Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla staj programları ve fırsatlar sunuluyor. Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki temsilinin artırılmasının önemine dikkat çekti.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi.
Uraloğlu, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunduklarını kaydetti. Bu tür projeler, kadınların sektördeki varlığını artırmayı hedefliyor. Ulaşım sektöründe kadınların güçlenmesi, toplumun genel gelişimi için kritik bir öneme sahiptir.
Bakan Uraloğlu, dilin düşüncelerimizi şekillendirdiğini vurgulayarak, “Eskiden sıklıkla kullanılan iş adamı ve bilim adamı gibi ifadeler yerini, daha kapsayıcı iş insanı ve bilim insanı gibi terimlere bırakmıştır.” dedi. Bu değişim, kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak adına önemli bir adımdır.
Uraloğlu, “Başta aile kurumu dedim çünkü yuvayı ‘dişi kuş yapar’ atasözümüz yüzyıllardır kadınların ailedeki önemini vurgulayan bir söz olmuştur.” diyerek, kadınların toplumdaki rolünü ön plana çıkardı. Bu tür ifadeler, kadınların toplumda daha görünür olmasını sağlıyor.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.
Bakan Uraloğlu, Ankara, İzmir, Kocaeli, Trabzon ve Düzce’de hayata geçirilen projelerin, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağladığını belirtti. Bu projeler, kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını amaçlıyor.
Bakan Uraloğlu, “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik.” dedi. 2020 yılında yalnızca 20 kişilik bir hedefle başlatılan bu program, bugüne kadar yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladı.
Uraloğlu, kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmenin hem sektörü hem de toplumu ileriye taşıyacağını belirtti. Kadın şoförlerin artık sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldiği vurgulandı.
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi. Bu sayıları arttırmak için denizcilik sektöründeki firmalarla iş birliği yapıldı.
Uraloğlu, “Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” diyerek, kadınların denizcilik alanındaki varlığını artırmayı hedeflediklerini belirtti.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı, ulaşımın özgürlük, bağımsızlık ve hayata katılım demek olduğunu vurguladı. “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” açıklamasında bulundu.
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını belirtti. Böylece, geleceğin yolculuğunda kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı bir Türkiye inşa edileceği ifade edildi.