Eğitimde Yeni Düzenlemeler: Sözleşmeli Öğretmen Alımında Değişiklikler
Milli Eğitim Bakanlığı, sözleşmeli öğretmen alımına yönelik önemli değişiklikler yaptı. Bu değişiklikler, öğretmen adaylarının atama süreçlerini etkileyen yeni düzenlemeleri içermektedir.
Eğitimde Yeni Düzenlemeler: Sözleşmeli Öğretmen Alımında Değişiklikler
Milli Eğitim Bakanlığı, sözleşmeli öğretmen alımına yönelik önemli değişiklikler yaptı. Bu değişiklikler, öğretmen adaylarının atama süreçlerini etkileyen yeni düzenlemeleri içermektedir. Yapılan değişiklikler, öğretmen adaylarının eğitim süreçlerini ve atama kriterlerini yeniden şekillendirmektedir.
Olimpiyat Derecesi ve Kontenjan Ayrımı
Olimpiyat derecesi gereğince Beden Eğitimi öğretmenliğine yüzde 10 kontenjan ayrılmaktadır. Kontenjan kapsamında beden eğitimi öğretmenliğine atanacak olan öğretmen adayları da Akademide eğitime alınacak. Bu durum, beden eğitimi alanında nitelikli öğretmenlerin yetiştirilmesine katkı sağlayacaktır.
Bu değişiklik, beden eğitimi öğretmenliği alanında rekabeti artıracak ve spor alanında daha yetkin bireylerin yetişmesine olanak tanıyacaktır. Ayrıca, olimpiyat derecesine sahip adayların değerlendirilmesi, eğitim sistemine yeni bir soluk getirecektir.
Öğretmen Atama Yönetmeliğindeki Değişiklikler
Sözleşmeli öğretmen atamasında hangi mezunların hangi branş öğretmenliğine atanacağı 9 sayılı Talim ve Terbiye Kurulu Kararına göre belirlenmekteydi. 11 Ocak 2025 tarihli R. G. 'de yayımlanan düzenlemeye göre bu zorunluluk kaldırılmıştır. Bu kritik değişiklik, MEB'in başka bir düzenleme yapacağını göstermektedir.
Bu değişiklik, öğretmen adaylarının daha geniş bir yelpazede değerlendirilmesine olanak tanıyacak ve atama süreçlerini daha esnek hale getirecektir. Böylece, öğretmen adayları kendi alanlarında daha fazla fırsata sahip olabileceklerdir.
Eğitici Görevlendirmeleri
Milli Eğitim Akademisinde kimlerine 'Eğitici' olarak görevlendirilebileceği tek tek belirlenmiştir. Resmi Gazetede yayımlanan belirlemeye göre 'Eğitici' unvanına şu şekilde görevlendirme yapılacak. MEB tarafından belirlenen alanlarda doktora veya daha üst akademik unvana sahip olmak, uzman öğretmen veya başöğretmen unvanına sahip olmak, MEB kadrolarında 10 yıl ve üzeri hizmeti olup bu sürenin en az 3 yılını şube müdürü ve üstü kadrolarda geçirmiş olmak.
Bu kriterler, eğitici unvanına sahip olanların niteliklerini artırmayı hedeflemektedir. Ayrıca, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılacak olması, bu unvanın daha prestijli hale gelmesine katkı sağlayacaktır.
Geçici Madde ve Öğretmen İstihdamı
Bugünkü Resmi Gazetede öğretmen adaylarını ilgilendiren bir kritik düzenleme de 1. 9. 2025 tarihine kadar yapılacak öğretmen istihdamına ilişkindir. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara Geçici 26. madde eklenmiştir. Bu maddeye göre, eğer 1 Ağustos 2025 tarihinden önce bir öğretmen alımı olursa, bu öğretmen adayları Milli Eğitim Akademisinde eğitime alınmayacaklar.
Hali hazırda 2024 KPSS'ye girmiş olup öğretmen ataması bekleyen adaylar bulunduğu için MEB eski sisteme göre öğretmen ataması yapabilmek için yetki almaktadır. Bu durum, öğretmen adayları için belirsizlik yaratmaktadır.
Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yönetmelik Değişiklikleri
Öğretmen adayları için 'Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarının' yanı sıra Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte de değişiklikler yapılmaktadır. 11 Ocak 2025 tarihli R. G. 'de yayımlanan değişiklikler, MEB'de istihdam edilen öğretmenlerin yönetmelik kapsamı dışına alınmasını içermektedir.
Ayrıca, öğretmen adayları için KPSS'de elde edilecek puanın geçerlilik süresinin bir yıl olduğu yönündeki düzenleme yürürlükten kaldırılmıştır. Yönetmeliğe geçici 12. madde eklenmiştir. 1/9/2025 tarihine kadar yapılacak öğretmen istihdamında eski hükümler geçerli olacaktır.
