2025 Yılı Toplu Sözleşme Dönemi Başlıyor: Kamu ve Özel Sektör Çalışanları İçin Zam Talepleri
2025 yılı toplu sözleşme dönemi, kamu ve özel sektörde çalışanlar için yeniden başlıyor. 600 bin kamu işçisi ile başlayacak süreçte, memur ve emeklilerin zam talepleri masaya yatırılacak.
2025 Yılı Toplu Sözleşme Dönemi Başlıyor
2025 yılı toplu sözleşme dönemi, kamu ve özel sektörde çalışanlar için yeniden başlıyor. İlk olarak 600 bin kamu işçisi için masaya oturulacak, ardından 5 milyon memur ve 3 milyona yakın emekli için zamlar belirlenecek. Eylül ayında ise 300 bin özel sektör çalışanı için imzalar atılacak. Bu süreçte, hangi oranların masaya geleceği ve işçilerin talepleri merak ediliyor.
Toplu Sözleşme Takvimi
2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, öncelikli olarak 600 bin kamu işçisini kapsayacak şekilde imzalanacak. Bunun için gerekli çalışmalar hızla başladı. Ağustos ayında ise memurlar ve emekli memurlar için toplu sözleşme görüşmeleri yapılacak ve 2026-2027 yıllarını kapsayan iki yıllık zam oranları belirlenecek.
Eylül ayında metal iş kolunda yaklaşık 300 bin özel sektör işçisi için süreç başlayacak. Bu süreç, kamu kurumlarında görev yapan işçilerin yanı sıra taşerondan kadroya geçen işçileri de kapsayacak. Karayolları Genel Müdürlüğü, Devlet Demiryolları ve kamu hastaneleri gibi birçok kurumda çalışan işçiler, bu toplu sözleşme görüşmelerinin önemli bir parçasını oluşturacak.
İşçilerin Talepleri
Kamu işçilerini temsilen görüşmeleri yürüten TÜRKİŞ ve HAK-İŞ, ortak zam talebinde bulundu. Bu talepler arasında, günlük en düşük ücretin bin 800 liraya yükseltilmesi, bu artışın ardından ücretlere 2025'in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemleri için ise yüzde 25 zam yapılması ve üzerine yüzde 10 refah payı verilmesi yer alıyor. Şimdi kamu işvereninin teklifi bekleniyor.
Memurlar ve emekliler için 2026-2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak. Bu görüşmelerde memur ve emeklilerin hem iki yıllık 4 adet zam oranı hem de sosyal mali hakları masada olacak. Görüşmelerde ayrıca, 2026 ve 2027 yıllarında ocak ve temmuz aylarında yapılacak enflasyon hariç artışlar da belirlenecek.
Masaya Gelebilecek Talepler
Memur sendikaları, ücret artışlarının yanı sıra memurlar için ek gösterge artışı, görevde yükselme sınavları, bayram ikramiyesi, kira yardımı, emeklilere aile desteği, vergi indirimi, sözleşmeli personele kadro, disiplin affı ve doğum sonrası yarı zamanlı çalışma yönetmeliği gibi hakları da masaya taşıyacak. Bu talepler, memurların yaşam standartlarını iyileştirmek amacıyla önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
3 aylık enflasyon verileri, memurların zam oranlarını belirlemede kritik bir rol oynayacak. TÜİK'in açıkladığı verilere göre, 4 milyonu aşkın memura temmuz ayında yüzde 5 zam ve ilk 6 aylık enflasyonun yüzde 6'yı aşan kısmı üzerinden fark verilecek. Şu ana kadar 3 aylık enflasyon belli oldu ve bu oran, Temmuz zammını yüzde 9.02'ye ulaştırdı.
Emeklilerin Zam Oranı
SSK ve Bağ-Kur'lular için 3 aylık enflasyon verisine göre zam oranı yüzde 10.06 olarak belirlendi. Bu orana Nisan, Mayıs ve Haziran aylarının enflasyon verileri eklenecek. Zam oranı için tahminler, yüzde 15-16 seviyesinde bulunuyor. Emeklilerin kök aylıklarına eklenecek enflasyon zammının, halen 14 bin 469 lira olan taban aylık ödemesine de yansıtılması bekleniyor.
Bu süreç, emeklilerin yaşam standartlarını artırmak ve ekonomik zorluklarla başa çıkmalarına yardımcı olmak amacıyla büyük bir önem taşıyor. Toplu sözleşme görüşmeleri, hem kamu hem de özel sektörde çalışanların haklarını korumak ve geliştirmek için kritik bir fırsat sunuyor.
