2024 Kasım İşsizlik Raporu: Türkiye'de İşsizlik Oranı %8,6

image not found


2024 yılı Kasım ayında Türkiye'de işsizlik oranı %8,6 seviyesinde gerçekleşti. İşgücü katılım oranı %54,2 olurken, genç nüfusta işsizlik oranı %15,8 olarak belirlendi.

2024 Kasım İşsizlik Raporu: Türkiye'de İşsizlik Oranı %8,6

2024 yılı Kasım ayında Türkiye'de işsizlik oranı %8,6 seviyesinde gerçekleşti. Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15 yaş ve üzerindeki işsiz sayısı bir önceki aya göre 84 bin kişi azalarak 3 milyon 72 bin kişi oldu. İşsizlik oranı erkeklerde %7,0, kadınlarda ise %11,7 olarak tahmin edildi.

Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %49,6 olarak belirlendi. İstihdam edilenlerin sayısı 2024 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre 168 bin kişi azalarak 32 milyon 748 bin kişi oldu. Bu oran erkeklerde %67,1, kadınlarda ise %32,4 olarak gerçekleşti.

Mevsim Etkisinden Arındırılmış İşgücü Katılım Oranı

Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %54,2 olarak gerçekleşti. İşgücü, 2024 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre 252 bin kişi azalarak 35 milyon 820 bin kişi oldu. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %72,1, kadınlarda ise %36,7 olarak belirlendi.

Bu veriler, Türkiye'deki işgücü piyasasının genel durumu hakkında önemli bilgiler sunmaktadır. İşgücü katılım oranındaki düşüş, ekonomik koşulların etkisiyle iş arayanların sayısının azalmasına işaret ediyor olabilir.

Genç Nüfusta İşsizlik Oranı

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %15,8 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde %11,9, kadınlarda ise %23,0 olarak tahmin edildi. Genç işsizlik oranındaki bu yüksek rakam, istihdam yaratma konusunda daha fazla çabaya ihtiyaç duyulduğunu gösteriyor.

Genç nüfusun işgücü piyasasındaki yeri, ekonomik büyüme ve sosyal istikrar açısından kritik öneme sahiptir. Gençlerin iş bulma konusunda karşılaştığı zorluklar, uzun vadede toplumsal sorunlara yol açabilir.

Haftalık Ortalama Fiili Çalışma Süresi

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,9 saat oldu. İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, bu süre bir önceki aya göre 0,3 saat artarak 42,9 saat olarak gerçekleşti. Çalışma süresindeki artış, işgücü verimliliği açısından olumlu bir gelişme olarak değerlendirilebilir.

Çalışma sürelerinin artması, işverenlerin üretkenliklerini artırma çabalarının bir göstergesi olabilir. Ancak, bu durum çalışanların iş-yaşam dengesini de etkileyebilir.

Atıl İşgücü Oranı

Mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı %28,2 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı, 2024 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre 0,6 puan artarak %28,2 olarak belirlendi. Bu durum, işgücü piyasasında daha fazla istihdam yaratılması gerektiğini ortaya koyuyor.

Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %18,5 iken, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı %19,4 olarak tahmin edildi. Bu veriler, işgücü piyasasında mevcut potansiyelin tam olarak kullanılamadığını göstermektedir.